Overig
Vast
32 - 36 uur
De Ronald McDonald Kindervallei is een magisch vakantiehuis voor gezinnen met een zorgintensief kind. Een plek waar gezinnen zich welkom voelen en mooie herinneringen kunnen maken. We zoeken een manager om aan het roer te staan van dit prachtige vakantiehuis.
Verbindend – Inspirerend – Gastvrij – Flexibel – Inlevend – Gestructureerd – Betrokken
Het Ronald McDonald Kinderfonds zet zich al 40 jaar in om zieke en zorgintensieve kinderen en hun familie dicht bij elkaar te laten zijn. Dit doet het fonds via 11 Ronald McDonald Huizen waar ouders en broertjes en zusjes van zieke kinderen kunnen logeren vlak bij het ziekenhuis, 14 Huiskamers waar kinderen even kunnen vergeten dat ze ziek zijn en 3 vakantiehuizen voor zorgintensieve kinderen en hun gezin. De Huizen worden binnen dit netwerk zelfstandig ondersteund door een eigen stichtingsbestuur. Het Ronald McDonald Kinderfonds en de Ronald McDonald Huizen ontvangen geen subsidie en functioneren dankzij vrijwilligers, sponsors en donateurs.
Het Ronald McDonald Kinderfonds is de Nederlandse afdeling van het internationale Ronald McDonald House Global. De Ronald McDonald Huizen zijn autonome stichtingen die door het Kinderfonds worden ondersteund. De drie vakantiehuizen, de Hoeve in Beetsterzwaag, de Kindervallei in Valkenburg aan de Geul en het Boshuus in Arnhem, vallen onder de Stichting Ronald McDonald vakantiehuizen.
De Kindervallei ligt in het Geuldal in Houthem St. Gerlach en is in 2007 gerealiseerd naar een ontwerp van Friedensreich Hundertwasser. Gezinnen met een zorgintensief kind kunnen hier terecht voor een welverdiende vakantie. Dit wordt gerealiseerd door de inzet van een bevlogen team van drie assistent-managers en een manager die samenwerken ruim 100 vrijwilligers. Naast vakantieaccommodatie biedt de Kindervallei ook logeerkamers voor ouders, broertjes en zusjes van kinderen die bij Adelante kinderrevalidatie worden behandeld. De Kindervallei beschikt over acht vakantieappartementen en vijf logeerkamers.
Na twintig jaar neemt onze manager, Thea, afscheid van de Kindervallei. De organisatie is op zoek naar een nieuwe manager die, na een gedegen inwerkperiode, richting geeft aan de volgende fase van de Kindervallei.
Als manager van de Kindervallei ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van deze bijzondere locatie. Jij zorgt voor een huiselijke, gastvrije en veilige omgeving voor gezinnen met een zorgintensief kind of jongvolwassene tot en met 25 jaar en voor ouders van kinderen die bij Adelante kinderrevalidatie worden behandeld.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
Een bijzonder aspect van deze functie is de zorg voor het gebouw van de Kindervallei, dat ontworpen is door Friedensreich Hundertwasser en een monumentale status heeft.
Werken bij Ronald McDonald Kindervallei in Valkenburg betekent dat je onderdeel uitmaakt van een betrokken en enthousiast team.
We bieden je een afwisselende en zelfstandige baan van gemiddeld 32 per week in een uitdagende werkomgeving. Je werkt in deze functie grotendeels op locatie. De salarisrange voor deze functie ligt in schaal K tussen €4.836,51 en €7.129,44 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Je ontvangt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering, vakantiegeld en vakantiedagen, een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering en een opleidingsbudget en de mogelijkheid aan te sluiten bij het interne trainingsprogramma.
Gewenste startdatum is 1 augustus 2026.
De Ronald McDonald Kindervallei zet zich ervoor in om een inclusieve organisatie te zijn. De organisatie kenmerkt zich door de open, informele en hartelijke cultuur en wil zo divers zijn als de families die het ondersteunt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender(-uitingen), seksuele oriëntatie, religie, neurodiversiteit en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.
De Kindervallei laat zich in deze procedure bijstaan door ROMYN. Zij zijn exclusief verantwoordelijk voor het succesvol invullen van deze vacature en doen dit geheel op pro-deo basis. Heb je interesse in deze functie? Maak dat dan kenbaar vóór zondag 29 maart 2026 door een motivatiebrief en een actueel cv te sturen naar marleen.wallerbosch@romyn.nl. Voor nadere informatie kun je bellen met Marleen Wallerbosch op 0649271220.
De eerste gesprekken met ROMYN vinden online plaats via Teams in de periode tussen 30 maart t/m 22 april 2026. De live gesprekken met de Ronald McDonald Kindervallei vinden plaats op dinsdag 12 mei en donderdag 21 mei 2026. Het arbeidsvoorwaarden gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 26 mei 2026. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
