HR Manager

De uitdaging!

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van HR-processen en professionalisering, het ondersteunen van leidinggevenden en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Dit doe je voor de plants in Nieuw-Vennep, Katwijk en Almelo. Jouw standplaats is Nieuw-Vennep. 

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur. Je hebt ook regelmatig contact met de HR-managers van de andere labels en met de Head of People and Culture. Je rapporteert aan de General Manager. 

In deze rol ben je lid van het managementteam en bouw je samen met het MT aan de cultuur en het volwassener worden van de organisatie. 

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Samen met het managementteam de organisatiecultuur begeleiden en professionaliseren om groei en betrokkenheid te bevorderen.
• Sparringpartner zijn voor leidinggevenden, het coachen van managers, en ondersteunen van leiderschapsontwikkeling.
• Werven, selecteren en goed onboarden van nieuwe collega’s, en de voortgang van beoordelings- en functioneringsgesprekken bewaken.
• Het oppakken en managen van diverse HR-projecten. 
• Zorgen voor een soepele HR- en salarisadministratie en implementatie van HR-regelingen, waarbij je continu verbeteringen doorvoert in de HR-processen.

Wat krijg je?

• Salaris van €6.000 tot €8.000 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
• Bonusregeling van 17,5% tot 22,5%, afhankelijk van het bedrijfsresultaat. 
• Jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij tevredenheid.
• Goede reiskostenvergoeding.
• Veelzijdige functie in een snelgroeiende organisatie met ruimte voor autonomie.
• Goede pensioenvoorziening bij VLEP.
• Veel ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of een vergelijkbare richting.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt aantoonbare ervaring als HR Manager in een allround positie, idealiter binnen retail, productie of voeding.
• Je hebt ervaring met coachend leidinggeven en hebt in eerdere functies deel uitgemaakt van het managementteam.
• Je bent gestructureerd, ondernemend, en hebt een scherp oog voor verbeterkansen binnen HR-processen.
• Je brengt een gezonde dosis positieve energie, bent nuchter en werkt resultaatgericht.

Waar ga je werken?

Signature Foods is een toonaangevende organisatie in de voedingsindustrie, die zich inzet voor de productie van hoogwaardige en geliefde producten in Nederland en daarbuiten. Ze geloven in een positieve werksfeer, waarin jouw ideeën gewaardeerd worden en je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Heb je interesse in deze functie, maak dat dan kenbaar door je motivatie en een actueel cv te sturen naar romee.dedalie@romyn.nl. Voor nadere informatie kun je bellen met Romee de Dalie op 06-30715658.

Signature Foods laat zich in deze procedure bijstaan door ROMYN. Zij zijn exclusief verantwoordelijk voor het succesvol invullen van de functie