HR
Vast
32 - 36 uur
36 - 40 uur
"Hire for attitude, train for skills." Dat is waar wij bij ROMYN in geloven
"Hire for attitude, train for skills."
Dat is waar wij bij ROMYN in geloven: wij zoeken geen nieuwe collega met jarenlange ervaring in organisatieadvies, maar iemand die past binnen ons team en onze waarden. Iemand die leergierig is en graag in een team samenwerkt, maar ook heel goed zijn of haar eigen pad weet te bewandelen. In dit geval zijn we specifiek op zoek naar iemand met HR kennis om ons organisatieadvies team te versterken.
ROMYN: door, met en voor mensen.
ROMYN verbindt professionals en organisaties op een duurzame, transparante en persoonlijke wijze. Wij bieden drie diensten: interim management, werving & selectie en organisatieadvies. We bestaan uit twee organisaties: ROMYN Recruitment en ROMYN Organisatieadvies. Onze kernwaarden zijn open, samen en betekenisvol.
ROMYN Recruitment richt zich op het verbinden van HBO en WO professionals binnen de vakgebieden: Support, HR, Marketing en Communicatie.
ROMYN Organisatieadvies houdt zich bezig met de vraag achter de wervingsvraag. Wij geloven dat een succesvolle organisatie begint bij de medewerker. Immers, medewerkerswaarde leidt tot klantwaarde en die leidt tot financiële waarde. Daarom adviseren wij onze klanten rondom de levenscyclus van de werknemer: instroom, doorstroom en uitstroom. Denk hierbij aan het optimaliseren van strategisch recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, teamontwikkeling, cultuuroptimalisatie, teameffectiviteit, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en coaching.
Op dit moment bestaan we uit een team van 16 bevlogen collega’s met allemaal onze eigen kwaliteiten en expertises. We hebben de ambitie om te groeien en verder te ontwikkelen. Daarom zoeken we als aanvulling op ons huidige team een organisatieadviseur met focus op HR.
We willen dat je trots bent op hetgeen je doet en waar je kracht ligt. We zetten graag ons enthousiasme, onze kennis en kunde maar vooral onze energie in om je te begeleiden in jouw carrière. We geven je de ruimte om je breder te ontwikkelen. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om samen te werken met diverse klanten en hen vooruit te helpen.
Vitaliteit en een goede werk-privé balans is voor ons van groot belang. Wij hebben geen standaard kantoortijden en -dagen, waardoor je veel vrijheid krijgt. Om verbonden te blijven proberen we wel regelmatig samen te werken in ons prachtige pand, de Smederij in Warnsveld. Daarnaast bieden we een contract van 32 tot 40 uur, een salaris van €3500-5500 bpm en de mogelijkheid voor een leaseauto.
Ga je samen met ons de uitdaging aan?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan snel door het sturen van je cv en motivatiebrief naar marleen.wallerbosch@romyn.nl. Heb je vragen over de functie organisatieadviseur HR? Neem dan contact op met Jet Lageschaar (team lead organisatieadvies) op telefoonnummer 06 27917131 of via e-mail jet.lageschaar@romyn.nl.
In de functie van Organisatieadviseur HR houdt je je bezig met organisatievraagstukken rondom instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. De functie is heel divers en je krijgt de ruimte om je werk in te richten op een manier die goed bij jouw ervaring en ambities past.
Onze huidige Organisatieadviseur HR, Eva, aan het woord: “Het leuke aan het werken bij ROMYN is dat je veel vrijheid krijgt en er echt wordt gekeken naar waar jouw kracht ligt. Ik vind het bijvoorbeeld heel leuk om steeds een nieuw avontuur aan te gaan, waardoor ik een combinatie maak van adviestrajecten en interim opdrachten.
Ik werk de ene dag voor klant X in een adviestraject over duurzame inzetbaarheid en de andere dag voor klant Y als interim HR-adviseur i.v.m. onderbezetting op de HR-afdeling. Het schakelen tussen deze verschillende rollen op strategisch, tactisch en operationeel niveau, zorgt ervoor dat ik bijna iedere dag (want laten we eerlijk zijn, iedereen heeft wel eens een mindere dag) met plezier naar mijn werk ga. Ik heb me de afgelopen 3 jaar enorm kunnen ontwikkelen door de kansen die ik heb gekregen binnen ROMYN. Als je graag wilt leren en bereid bent om je volledig in te zetten, dan kun je bij ROMYN een hele mooie toekomst tegemoet gaan.”
Je wordt in deze functie onderdeel van het team Organisatieadvies, waarbij we allemaal onze eigen expertise hebben. Dit zorgt ervoor dat we een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken en zo een duurzame oplossing kunnen bieden. De ene keer ben je zelf in de lead in een traject en de andere keer help je jouw collega’s vanuit je HR-expertise met hun vraagstuk.
Jezelf! We vinden het vooral belangrijk dat je jezelf kunt zijn en jouw talenten optimaal kunt benutten in deze functie. Ben jij ervaren in de juridische of bedrijfskundige kant van HR? Super! Ligt jouw focus juist op de mens-kant van HR? Dan zijn we ook heel blij met je! Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent en bereid bent om te leren.
Daarnaast zoeken we iemand met het volgende profiel:
