HR Business Partner

HR

Vast

20 - 24 uur

HR Business Partner gezocht bij Plantics: Maak deel uit van een duurzame toekomst!

Passie voor duurzaamheid, innovatie, ondernemerschap, plezier, vertrouwen, samenwerken met andere bedrijven en pragmatisch. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw kans! Plantics, een snelgroeiende innovatieve pionier in duurzame natuurlijke materialen en toepassingen, is op zoek naar een gedreven en accurate HR Business Partner die bijdraagt aan hun internationale groei.

Bij Plantics werk je samen met ongeveer 35 enthousiaste collega’s om een circulaire economie te bevorderen. Wil jij bijdragen aan een duurzamere wereld? Lees dan snel verder!
 

De uitdaging!

Je bent het aanspreekpunt voor HR binnen Plantics en schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de operationele HR activiteiten en processen tijdig en correct verlopen. Daarnaast stel je prioriteiten waar en hoe de HR processen geprofessionaliseerd kunnen worden. Je bent 20 tot 24 uur per week beschikbaar. 

Jouw verantwoordelijkheden:
•    Beheer van personeels- en salarisadministratie, inclusief ziekteverzuim en functioneringsgesprekken 
•    Maken van arbeidsovereenkomsten en andere HR gerelateerde documenten en contracten;
•    Adviseren van medewerkers en managers over HR-vraagstukken, inclusief opleiding en ontwikkeling;
•    Werving & selectie van nieuwe collega’s en begeleiding bij onboarding en exitgesprekken;
•    Opstellen en analyseren van HR-rapportages (per kwartaal en  maandelijks);
•    Optimaliseren en uitbreiden van HR-instrumenten;
•    Accountmanager naar HR gerelateerde dienstverleners zoals arbodienst en opleidingsinstituten. 
 

Wie ben jij?

•    Een afgeronde opleiding in HRM, Personeelsmanagement of vergelijkbaar, minimaal op HBO niveau;
•    Minimaal 7 jaren ervaring in een HR functie, bij voorkeur binnen een groeiende en complexe organisatie;
•    Een HR professional met belangstelling voor en kennis van de business en de mensen, die in staat is op een gebalanceerde wijze HR operaties uit te voeren en HR beleid vorm te geven;
•    Uitstekende analytische- en rekenvaardigheden en ervaring met Excel en Microsoft 365;
•    Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
•    Een gestructureerde, behulpzame en zelfstandige werkhouding;
•    Energie, ondernemerschap en een scherp bewustzijn van je professionele rol.
 

Wat krijg je?

•    Salaris tussen €4.250 en €5.500 excl. vakantietoeslag (o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring).
•    Mede-eigenaarschap in het bedrijf waardoor het succes van Plantics ook jouw succes wordt (ook financieel)
•    Een sleutelrol in een snelgroeiend, innovatief high tech bedrijf waar mensen daadwerkelijk het verschil maken.
•    Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling zowel in ervaring, opleiding, training en coaching   
•    Flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans.
•    Een inclusieve en inspirerende werkomgeving.

Over Plantics

Plantics is een snel groeiend bedrijf in Arnhem met een internationale ambitie die zich richt op natuurlijke,   circulaire materialen. Samen met partners ontwikkelen we CO2-negatieve producten, zoals de bekroonde Hemp Fine-stoel . We werken met een team van ongeveer 35 collega’s en meer dan 15 bedrijven aan een duurzamere toekomst. Plantics wordt algemeen gezien als een van de meest veelbelovende bedrijven op het gebied van duurzame materialen ter wereld. Zo heeft het de prijs “duurzaamste materiaal ter wereld” gewonnen in een wedstrijd georganiseerd door het toonaangevende Duitse Nova Instituut en staat het in de wereldwijde top 5 van “emerging key players in the global bio-polymer market”.  

Interesse?

Stuur je korte motivatie en CV naar Romee De Dalie via romee.dedalie@romyn.nl. Voor meer informatie kun je bellen of appen met Romee op 06-30715658. Maak het verschil en groei mee met Plantics!

Plantics laat zich in deze procedure bijstaan door ROMYN, die exclusief verantwoordelijk is voor het succesvol invullen van deze functie.
 

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2025 Romyn Recruitment.