Recruitmentadviseur bij ROMYN

Jij

Bij ROMYN zoeken we geen jarenlange ervaring, maar wel leergierigheid, flexibiliteit en gedrevenheid. Je hebt een HBO/WO-achtergrond en je kunt je vinden in onze kernwaarden: open, samen en betekenisvol. Je houdt van de afwisseling in het vak en het werken met diverse mensen en organisaties. Jouw ambitie is om organisaties te helpen bij het vinden van de juiste oplossing voor hun recruitmentvraagstukken.

Nu ben je klaar voor de volgende stap: meewerken aan betekenisvolle concepten en het achterhalen van de vraag áchter de vraag! Wil jij werken aan de wervingsvraagstukken van onze opdrachtgevers en krijg jij energie van het vinden van de juiste persoon op de juiste plek? Dan is de functie van Recruitmentadviseur bij ROMYN jouw kans!

De organisatie

ROMYN verbindt professionals en organisaties op een duurzame, transparante en persoonlijke manier. We bieden interim management, werving & selectie en organisatieadvies. ROMYN bestaat uit twee organisaties: ROMYN Recruitment en ROMYN Organisatieadvies. Samen werken we aan HR-vraagstukken, arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en teamontwikkeling.

Ons team van 19 bevlogen collega’s werkt vanuit Warnsveld en Amersfoort. We groeien en zoeken daarom een nieuwe Recruitmentadviseur om ons team te versterken.

De uitdaging!

Als Recruitmentadviseur werk je aan diverse wervingsvraagstukken, van het vinden van duurzame oplossingen tot het bieden van snelle oplossingen voor tijdelijke of interim vraagstukken. Je werkt intensief samen met andere ROMYN-collega’s, benut elkaars expertise en gaat proactief in gesprek met kandidaten in de vakgebieden HR, Marketing, Communicatie en Support. Je adviseert zowel kandidaten als opdrachtgevers over carrièrestappen en duurzame wervingsoplossingen.

Geen dag is hetzelfde in deze rol: je bent actief, creatief en oplossingsgericht in het vinden van de beste match voor onze klanten en het ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie.

Wat neem je mee?

• Een flinke dosis energie, creativiteit en doorzettingsvermogen.
• Je bent organisatie-sensitief, hebt inlevingsvermogen en een oprechte interesse om het beste uit mensen naar boven te halen.
• Je hebt zakelijk en bedrijfskundig inzicht en kunt snel prioriteiten stellen.
• Je bent klant- en relatiegericht en krijgt energie van markt- en klantbewerking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in recruitment, maar we zijn ook open voor mensen die zich willen ontwikkelen en hun eerste stappen als Recruitmentadviseur willen zetten (denk aan ervaring als consultant, intercedent, corporate- of bureaurecruiter).
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je herkent je in onze kernwaarden: Open, Samen & Betekenisvol.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent in bezit van een rijbewijs en auto.

Wat kunnen we voor je betekenen?

• Ruimte voor groei en ontwikkeling: Bij ROMYN krijg je de kans om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. We bieden je de ruimte om breder te groeien binnen ons team. Door begeleiding, interne trainingen en kennissessies, gegeven door vakspecialisten, krijg je volop de gelegenheid om te blijven leren.
• Samenwerking en leren van elkaar: We geloven in de kracht van samenwerking. Bij ROMYN werken we nauw samen als team, delen we kennis en ondersteunen we elkaar in ons werk. Daarnaast hebben we een club van heel gezellige collega's die regelmatig samenkomen voor een sportief uitje of een vrijdagmiddagborrel. We organiseren ook vrijwilligerswerk en houden regelmatig overleggen om van elkaar te leren en elkaar te versterken.
• Gezonde werk-privébalans: Vitaliteit en een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We willen dat jij zowel professioneel als privé kunt floreren. Daarom bieden we flexibele werkuren en zorgen we voor een werkplek waar jij je optimaal kunt ontwikkelen, zowel op werkgebied als op persoonlijk vlak.
• Nieuw kantoor in Amersfoort: In april 2025 openen we een gloednieuw ROMYN-kantoor in Amersfoort, waar jouw werkplek voornamelijk gevestigd zal zijn. Dit biedt nieuwe kansen om je binnen onze organisatie verder te ontwikkelen en samen te werken in een inspirerende werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een vast maandsalaris tussen de € 3000 en € 4500 op basis van een 40-urige werkweek. Het startsalaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Variabel salaris: Een variabel salaris wordt per kwartaal uitgekeerd, afhankelijk van prestaties en doelstellingen.
• Vakantiegeld: 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei.
• Vakantiedagen: 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Mobiliteitsbudget: Een mobiliteitsbudget van € 500 per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Toekomstbudget: 5% van je bruto maandsalaris, uitgekeerd per maand.
• Opleidingsbudget: Een opleidingsbudget van € 1500 per jaar vanaf je tweede contract.
• Interne trainingen: Kennissessies en trainingen gegeven door vakspecialisten om je verder te ontwikkelen.

Reageren

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan snel door je cv en motivatiebrief te sturen naar marleen.wallerbosch@romyn.nl. Heb je vragen over de functie van Recruitmentadviseur? Neem dan contact op met Anne Bos (Teamlead ROMYN Recruitment) via telefoonnummer 06 57026904 of per e-mail anne.bos@romyn.nl.