HR
Vast
32 - 36 uur
36 - 40 uur
"Bij Mantel draait alles om passie" En jij krijgt de kans om mee te rijden in het kloppende hart van de internationale fietsenbranche. Mantel is niet zomaar een fietsenwinkel: ze combineren een sterk e-commerce platform met Superstores in grote steden én een flinke dosis ambitie. Hun droom? Een Mantel-fiets op elke straathoek.
Wat ooit begon als een kleine fietsenmaker in Arnhem in 1938, is uitgegroeid tot een peloton van meer dan 500 collega’s verspreid over Nederland. Samen bouwen ze elke dag aan een organisatie waar mensen graag werken, klanten graag kopen en leveranciers graag mee samenwerken.
Werkgeluk staat bij Mantel voorop. Ze willen dat mensen met plezier werken. Als HR Business Partner heb jij daarin een sleutelrol. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden als het gaat om instroom, doorstroom en uitstroom.
Je zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier staat, maar ook écht leeft op de werkvloer. Je ondersteunt leidinggevenden in hun rol en helpt hen om het beste uit hun teams te halen. En je staat er niet alleen voor: je maakt deel uit van een enthousiast en professioneel HR-team dat samen werkt aan één helder doel: Mantel als topwerkgever nóg sterker op de kaart zetten.
Je rol is veelzijdig en impactvol. Denk aan:
• HR-beleid vertalen naar de praktijk;
• Trends en kansen signaleren op HR-gebied;
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-thema’s;
• Sparren met leidinggevenden over teamontwikkeling, performance en verbeterplannen;
• Verzuimtrajecten coördineren (Wet Verbetering Poortwachter);
• Zorgen voor heldere dossiervorming en rapportages;
• Functie- en competentieprofielen ontwikkelen;
• HR-processen monitoren en verbeteren;
• Zelfstandig HR-projecten opzetten en uitvoeren (onboarding, vitaliteit, kennisdeling).
Bij Mantel draait het om samenwerken, initiatief nemen (ondernemerschap) en plezier hebben in wat je doet en jij ziet dat helemaal zitten. Je kijkt verder dan je eigen taken, denkt mee op organisatieniveau en weet je ideeën helder en overtuigend over te brengen. Je legt makkelijk contact, bent proactief en houdt van aanpakken.
Je staat stevig in je schoenen, maar blijft altijd open en benaderbaar. Integer, betrouwbaar en met een goed gevoel voor wat er speelt in de organisatie. Je schakelt snel, houdt overzicht en weet rust te bewaren, ook als het druk is. Tegelijk breng je een positieve sfeer mee met humor, betrokkenheid en oog voor de mensen om je heen.
Heb je al een paar jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol? Dan komen we graag met je in contact. We zoeken iemand met een stevige basis, maar vooral ook met de drive om verder te groeien en mee te bouwen aan Mantel.
Wat je meebrengt:
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Actuele kennis van arbeidsrecht, wet- en regelgeving en de Wet Verbetering; Poortwachter
• Ervaring binnen FMCG of Retail? Dat is mooi meegenomen, maar geen must.
Klinkt dit als jouw volgende rit? Wij maken graag kennis met je.
Een rol voor 32 tot 38 uur waarin je écht het verschil kunt maken. Je krijgt veel ruimte om te werken vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. En natuurlijk zorgen we goed voor jou:
• Een salaris tussen €4.000 – €5.500 (op basis van 38 uur);
• Solide pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
• Hybride werken: vanuit Arnhem én thuis, met thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot ons vitaliteitsprogramma (fysiek én mentaal);
• Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen, trainingen en coaching;
• Korting op ons volledige fietsassortiment, jij rijdt altijd voorop; ️
Snappen we! Stuur je CV en motivatie naar Romee. Haar e-mailadres is: romee.dedalie@romyn.nl. Liever eerst even bellen? Dat kan! Ze is te bereiken via: 06-30715658.
Mantel laat zich in deze procedure bijstaan door ROMYN, die exclusief verantwoordelijk is voor het succesvol invullen van deze functie.
