Korte omschrijving
Voor een internationale softwareorganisatie in de regio Nijmegen zoeken wij een ervaren Interim Corporate IT Recruiter die tijdelijk het recruitmentteam komt versterken.
Functie omschrijving
We zoeken een zelfstandige en proactieve recruiter met minimaal 3 jaar ervaring in IT-recruitment en het aantrekken van schaarse technische professionals. Ervaring met corporate IT-recruitment binnen een complexe internationale organisatie is daarbij een harde eis.
Je schakelt gemakkelijk met hiring managers en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake en sourcing tot sollicitatiegesprekken en aanbieding. Ook adviseer je over recruitmentstrategieën, bouw je talentpools op en zorg je voor een positieve candidate experience.
Even praktisch:
- 32–40 uur per week
- Start: op korte termijn
- Duur: nader te bepalen
- Hybride werken, 2 dagen per week op kantoor in Nijmegen
- Tarief: marktconform
- Interim
Heb je interesse?
Beschikbaar? Of ken je iemand die perfect past? Stuur je cv, beschikbaarheid en tariefindicatie naar marlon.hoekerswever@romyn.nl.